تحول منابع انسانی 2024
با توجه به فشارهای جدید هزینه‌ها، مدل‌های کاری ترکیبی و انتظارات در حال تغییر کارکنان، تحول منابع انسانی امروزه بیش...
28
جولای
27
جولای
هوش مصنوعی و آینده شریک تجاری منابع انسانی
هوش مصنوعی مولد و تحول در نقش شریک تجاری منابع انسانی
هوش مصنوعی مولد، از جمله ابزارهایی مانند ChatGPT، فرصت‌های جدیدی...
23
جولای
اصول مدیریت منابع انسانی
مقدمهموفقیت در منابع انسانی صرفاً مدیریت منابع نیست. بلکه الهام‌بخشی و آزادسازی کامل پتانسیل افراد است. این یادآوری قدرتمند از...
26
ژوئن
بررسی سوابق کارجو
مهم نیست که یک نامزد چقدر عالی به نظر می‌رسد، ذهن شما همیشه ممکن است اشتباه کند. تکیه بر شهود...
20
مه
پرسشنامه رفتار اخلاقی کارکنان
آیا یک نظرسنجی روحیه کارکنان می‌تواند سازمان شما را متحول کند؟ خب، بله، زیرا این در مورد کشف حقیقت است....
18
مه
استراتژی یادگیری و توسعه L&D چیست؟
سازمان‌هایی که در زمینه گسترش دانش و مهارت‌های کارکنان فعال هستند، نیروی کار توانمندی برای غلبه بر چالش‌ها و دستیابی...
12
مه
چگونه یک ساختار حقوق و دستمزد با طراحی خوب ایجاد کنیم؟
یک ساختار حقوق و دستمزد به خوبی طراحی شده برای هر سازمان ضروری است زیرا به عنوان چارچوبی برای تعیین...
11
مه
انواع مزایای کارکنان
بسته‌های مزایای کارکنانی که یک سازمان ارائه می‌کند در بازار کار امروزی اهمیت دارد. جبران خدمت به خودی خود برای...
07
مه
مدیریت جبران خدمت و نقش منابع انسانی در آن
آیا رویکرد مدیریت جبران خدمت به سازمان شما در جنگ جذب استعدادها کمک می‌کند یا بیشتر آسیب می‌رساند؟ در گزارش...
06
مه
نحوه بررسی استعدادها در سال 2024
بررسی استعدادها در یک اقتصاد سخت حیاتی است، زیرا سازمان ها را قادر می‌سازد تا نیروی کار خود را به...
