04 نوامبر آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف, توسعه منابع انسانی سرآمد, قانون کار و تامین اجتماعی گزارش تصویری سمینار حقوق کار و آیین دادرسی کار آبان 1404 نوامبر 5, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه سمینار بزرگ «حقوق کار و آیین دادرسی کار» برگزار شد: گامی تا تسلط کامل!با حضور بیش از ۸۰ نفر از...ادامه مطلب
17 آگوست توسعه منابع انسانی سرآمد, حقوق و دستمزد, مدیریت منابع انسانی دستورالعمل شماره (۲۰) روابط کار در مورد دستورالعمل اجرایی طرحهای طبقهبندی مشاغل موضوع ماده ۷ آییننامه اجرایی آگوست 17, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه شماره: ۷۱۲۳۲ تاریخ: 1390؍7؍26مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استانهاسلام علیکمپیرو نامه شماره ۱۱۲۲۱۵ مورخ ۸۹؍۱۱؍۲۰ معاونت محترم...ادامه مطلب
05 آگوست توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی گزارش تصویری سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته مردادماه 1404 آگوست 5, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه سمینار مدیریت منابع انسانی پیشرفته در تاریخ یکشنبه 12 مردادماه از ساعت 8:30 تا 16:30 در تهران همراه با گواهینامه...ادامه مطلب
16 جولای توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی گزارش تصویری سمینار حقوق کار ایران _ تیرماه 1404 جولای 16, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه در روزهایی که کشور با جنگ و بیثباتی روبهرو بوده و هست، مدیران و متخصصان منابع انسانی با سؤالات جدی...ادامه مطلب
29 ژوئن توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی چگونه منابع انسانی میتواند موتور محرکه رشد سازمانها در شرایط جنگی و ناامنی باشد؟ ژوئن 29, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه در دنیایی که با چالشهای بیسابقهای روبروست، از تغییرات اقلیمی گرفته تا بحرانهای اقتصادی، برخی کشورها با یکی از مخربترین...ادامه مطلب
02 ژوئن توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی انجام پروژه های داخلی و پروژه های بین المللی مدیریت منابع انسانی با سرآمد نوامبر 15, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد، در سال ۱۳۹۶، با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی، فعالیت خود را در زمینه مدیریت منابع...ادامه مطلب
15 فوریه توسعه منابع انسانی سرآمد, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی مقاوله نامه حمایت از مزد فوریه 15, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه مقاوله نامه شماره ۹۵ کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار که به دعوت هیات مدیره دفتر بین المللی کار سی و دومین...ادامه مطلب
29 اکتبر توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی شرکت مشاور منابع انسانی اکتبر 29, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه شرکت مشاوره منابع انسانی سازمانی است که به کسبوکارها کمک میکند تا در زمینه مدیریت نیروی انسانی خود به بهترین...ادامه مطلب
17 آوریل توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی 9 گام اجرایی سطح بندی شغل در سازمان در سال 2024 آوریل 17, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه سطح بندی شغل چیست؟ سطح بندی شغل بخشی ضروری از طراحی سازمانی است زیرا مسئولیت انجام کار در سطوح مختلف را...ادامه مطلب
19 نوامبر توسعه منابع انسانی سرآمد, مدیریت منابع انسانی آیین نامه نحوه تشکیل و فعالیت دفاتر مشاوره فنی طبقه بندی مشاغل کارگری اکتبر 9, 2024 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه در اجرای تبصره (۲) ماده (۴۹) قانون کار جمهوری اسلامی ایران و تبصره یک قانون ماده واحده ۱۳۵۲/۱۲/۷ تعیین صلاحیت...ادامه مطلب