Clicky بایگانی‌های آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف - صفحه 4 از 6 - توسعه منابع انسانی سرآمد
خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
|
درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
      • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
      • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • دوره شریک تجاری منابع انسانی
      • دوره سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • دوره مدیریت تجربه کارکنان
      • دوره تجزیه و تحلیل منابع انسانی
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • نشست های تخصصی منابع انسانی
      • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
    • کارگاه حضوری
      • سمینار جذب،استخدام و اصول مصاحبه استخدامی
    • کوچینگ گروهی
      • دوره آنلاین کوچینگ گروهی بزرگ هفت شین تا شگفتی سازی
    • خرید کتاب اصول اساسی تحلیل افراد
  • خدمات سرآمد
  • بلاگ
  • مجله
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

رسمیت جلسات مراجع حل اختلاف وزارت کار

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
درصورتیکه اختلافی بین کارگر و کارفرما وجود داشته باشد که ازطریق سازش حل نشود، هریک میتوانند به مراجع حل اختلاف...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

اعتراض به کمیته انضباطی

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شرایط سنی اعضاء کمیته انضباطی حداقل چقدر است؟ اگر در اساسنامه حداقل سن 30 سال ذکر شده باشد و...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

رسیدگی به تخلفات اعضای شورای اسلامی کار

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : ما شکایت از تخلفات و کم کاریهای نمایندگان خود در شورای اسلامی کار را پیش چه مرجعی ببریم؟...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

وکالت در مراجع حل اختلاف

  • سپتامبر 11, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در اداره کار ... می گویند اگرمیخواهی وکیل معرفی کنی باید وکالت محضری بدهی . الان در این...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف, قانون کار و تامین اجتماعی

اعتراض به رای کمیته استانی

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : در اداره کار جهت شغل اپراتور تولید ( که همیشه به عنوان شغل سخت و زیان آور مورد...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

نحوه اخذ رای در شورای اسلامی کار

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : شورای اسلامی شرکت ما نه نفره است.حالا اگر بخواهیم تصمیمی بگیریم که در جلسه از بین نه...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

هزینه کارشناسی در مراجع حل اختلاف

  • سپتامبر 11, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  پاسخ: بله ابتدا پرداخت هزینه کارشناس به عهده شماست اما اگر رای مرجع حل اختلاف مبنی بر محکومیت کارفرما باشد،...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

کدام سازمان با بقیه قهره؟

  • می 13, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
البته باید ابتدا اشاره کنم که شخصا اعتقاد دارم در چند سال اخیر، کمتر دادنامه ای از هیات عمومی دیوان...

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

تنزل گروه شغلی

  • اکتبر 31, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
سوال : من میخواهم بدانم که آیا کمیته انضباطی میتواند رای به تنزل گروه کارگر بدهد؟

ادامه مطلب

20 مارس
آیین دادرسی کار و مراجع حل اختلاف

پیگیری مطالبات کارگران شهرداری

  • سپتامبر 11, 2023
  • توسط author-avatar آرمین خوشوقتی
  • 0 دیدگاه
  پاسخ : خیر هیچ الزامی به تنظیم وکالتنامه محضری ندارید وفق آیین دادرسی کار ، کارگر و کارفرما می توانند نماینده...

ادامه مطلب

  • «
  • ‹
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • ›
  • »

محله داوودیه، بلوار میرداماد، خیابان نیکخو، خیابان امیر سهیل تبریزیان، ساختمان مجتمع تجاری رز میرداماد، طبقه چهارم، واحد ۴۱۲

  • ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
  • تلفن: 26401335-021
  • ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی

دوره قوانین و مقررات

دوره منابع انسانی

دوره های جامع

دسترسی سریع

راهنمای کاربری

درباره سرآمد

قوانین و مقررات

تماس با ما

 

درگاه ملی مجوزهای کشور
مجوز طبقه بندی مشاغل
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • سبک‌های رهبران عالی با رویکرد کوچینگ
    • دوره فرهنگ سازمانی پایدار
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره قانون کار
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره آیین دادرسی
    • دوره آموزشی کمیته های طبقه بندی مشاغل
  • دوره های جامع
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
      • سنجه های استراتژیک منابع انسانی
      • تجزیه و تحلیل منابع انسانی
      • مدیریت تجربه کارکنان
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • نشست هم اندیشی متخصصان منابع انسانی
  • سمینار تخصصی جذب، استخدام، گزینش و مصاحبه استخدامی شایسته محور
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
    • بلاگ
    • مجله
  • خرید کتاب اصول تحلیل افراد
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن
برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.