فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
۱۹ مرداد
طراحی و طبقه بندی مشاغل از ۴۰ سال پیش تاکنون
Category: طبقه بندی مشاغل, فرهنگ سازمانی، م...
چرا مدیران در گذشته به هیچ وجه زیر بار نظام طبقه بندی مشاغل نمیرفتند ؟ چرا این روزها مدیران و صاحبان کسب و کار از طبقه بندی مشاغل استقبال می کنند؟
۱۶ خرداد
چرا مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی ؟
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیری...
چرا کارکنان می روند ؟
۱۶ اردیبهشت
دوره مدیریت عملکرد
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیری...
هرچند مدیریت عملکرد از ماموریت های واحد منابع انسانی است ، اما اگر به عنوان یک مدیر تاثیر گذار قصد دارید در نحوه مدیریت عملکرد مشاغل سازمان خود ، و مدیریت منابع انسانی برای مدیر...
۲۰ بهمن
اصلی ترین ماموریت واحد منابع انسانی
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیری...
فیلم کوتاه درخصوص اصلی ترین ماموریت واحد منابع انسانی
۲۱ شهریور
1
معرفی اجمالی مدل مدیریت گنجینه وظایف (TTM)
Category: طبقه بندی مشاغل, فرهنگ سازمانی، م...
معرفی اولین مدل ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مدرن که مورد تائید وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی می باشد .