معیار موفقیت برای پیاده سازی مدل HRBP
بر اساس تجربه‌ی ما در راهنمایی سازمان‌ها برای پیاده‌سازی مدل شریک تجاری منابع انسانی HRBP، پنج عامل حیاتی برای ایجاد...
05
آگوست
15
جولای
شریک تجاری منابع انسانی | HRBP | هر آنچه باید درباره این نقش بدانید!
شریک تجاری منابع انسانی (HR Business Partner) چیست؟
شیما جعفرزاده
شریک تجاری منابع انسانی (HRBP) نقش حیاتی در ارتباط دادن منابع انسانی...
10
دسامبر
چگونه به شریک تجاری جذب استعداد تبدیل شویم
استخدام یا جذب استعداد (TA) یکی از مهمترین وظایف در هر سازمانی است، که وظیفه یافتن، جذب و استخدام بهترین...
02
مه
مسیر شغلی منابع انسانی
چه به تازگی شروع به کار در حوزه منابع انسانی کرده باشید و چه سال‌ها تجربه داشته باشید، برنامه ریزی...
20
مارس
فرآیند تجزیه و تحلیل داده های مصاحبه خروج
مصاحبه خروج چیست؟زمانی که یک کارمند قصد خروج و یا استعفا خود را از شرکت دارد تیم منابع انسانی سعی...
20
مارس
طراحی سازمانی چیست؟
طراحی سازمانی به همان اندازه که یک علم است هنر است. فرآیند ایجاد سیستمی که در آن افراد بتوانند با...
20
مارس
مدیریت تجربه کارکنان
مدیریت تجربه کارکنان
آنچه منابع انسانی باید بداند و به کار بگیرد.
آرمین خوشوقتی – مشاور منابع انسانی و مدیر عامل
شیما جعفرزاده...
20
مارس
سوالات مصاحبه خروج
سوالات به ترتیب خاصی فهرست نشده اند. یک کارمند شرکت شما را ترک می کند و شما می خواهید از...
20
مارس
شرح شغل شریک تجاری منابع انسانی
شرح شغل شریک تجاری منابع انسانی در هر شرکتی با توجه به انتظاراتی که در آن شرکت از یک HRBP...
20
مارس
استخدام داده محور
استخدام داده محور: مزایا و 5 روش برتر
آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی...
