درباره سرآمد
|
تماس با ما
توسعه منابع انسانی سرآمد
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره های آموزشی
    • دوره قوانین و مقررات
      • دوره قانون کار
      • دوره قراردادکار
      • دوره آیین دادرسی
      • دوره قوانین تامین اجتماعی
    • دوره منابع انسانی
      • دوره مدیریت عملکرد
      • دوره جبران خدمت
      • دوره نیازسنجی آموزشی
      • دوره مدیریت استراتژیک
      • دوره رویکرد ها و سبک ها
      • دوره مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
      • دوره استخدام و مصاحبه استخدامی
      • دوره مدیریت استعداد
      • دوره انگیزش و پاداش
      • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • بوت کمپ
      • بوت کمپ منابع انسانی
    • دوره جامع
      • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
      • دوره جامع شریک تجاری منابع انسانی
    • وبینار رایگان
      • بررسی چالش های پیش رو کارفرمایان و کارکنان در سال 1402
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
ورود / ثبت نام
ورودایجاد حساب کاربری

رمز عبور را فراموش کرده اید؟
0 محصول / 0 تومان
منو
توسعه منابع انسانی سرآمد
0 محصول / 0 تومان
بخشنامه مزد 1402
01 فروردین
حقوق و دستمزد

بخشنامه مزد ۱۴۰۲

  • 11 فروردین 1402
  • توسط آرمین خوشوقتی
  • 18 دیدگاه
براساس اعلام منابع معتبر از شورای‌عالی کار افزایش دستمزدها در سال ۱۴۰۲ به شرح زیر می‌باشد: کلیه سطوح مزدی ( اعم...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

شفافیت حقوق و دستمزد در سازمان‌ها

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
شفافیت پرداخت چندین سال است که موضوع داغی بوده است، در درجه اول به این دلیل که ابزاری است که...

ادامه مطلب

29 اسفند
بیمه تامین اجتماعی, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

هر آنچه باید درخصوص بیمه بیکاری بدانید!

  • 24 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 1 دیدگاه
بیمه بیکاری درواقع به افرادی تعلق می‌گیرد که بنا به هر دلیلی بیکار شده‌اند و شغل خود را از دست...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی

رفاه و بهره وری کارکنان

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
انقلاب صنعتی پنجم در راه است. همکاری انسان و تکنولوژی، تمرکز بیشتر بر رفاه انسان، محدودیت‌های جدید برای بهره‌وری و...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

مرخصی بدون حقوق کارگران

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
جدید ترین بخشنامه وزارت کار در خصوص مرخصی بدون حقوق  بخشنامه راجع به مرخصی بدون حقوق کارگران شماره بخشنامه : ۲۵۳۸۱۴ تاریخ :...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱

  • 24 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
حقوق و دستمزد و مزایا 1401 | حداقل حقوق و مزایا 1401 | سایر سطوح مزدی 1401 شما امسال چقدر پایه...

ادامه مطلب

29 اسفند
بیمه تامین اجتماعی, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱

  • 24 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱ دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

قانون کاهش ساعت کار بانوان دارای شرایط خاص

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 1 دیدگاه
قانون كاهش ساعات كار بانوان شاغل داراي شرايط خاص   ساعات كار هفتگي بانوان شاغل اعم از رسمي، پيماني و قراردادي كه...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

اقلام مزد و مزایای معاف از مالیات برای مشمولان قانون کار

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
    اطلاعات بیشتر و مکاتبات قبلی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی را اینجا و اینجا ببینید در دوره بعدی “حقوق و...

ادامه مطلب

29 اسفند
حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی

همه چیز درباره سنوات

  • 23 اردیبهشت 1402
  • توسط author-avatar admin
  • 0 دیدگاه
آراء دیوان عدالت اداری در خصوص محاسبه سنوات ۱-«حق سنوات» یا همان پاداش پایان کار، مبلغی است که در پایان...

ادامه مطلب

  • 1
  • 2

تهران، بلوار میرداماد، نبش مترو میرداماد، مجتمع اداری تجاری رز میرداماد، طبقه 4 واحد 412

ساعات کاری:۱۷:۳۰ - ۸:۳۰
تلفن: 26401335-021
ایمیل: info@tamasco.ir
دوره های آموزشی
  • دوره قوانین و مقررات
  • دوره منابع انسانی
  • دوره های جامع
دسترسی سریع
  • خانه
  • درباره سرآمد
  • قوانین و مقررات
  • تماس با ما
تمام حقوق برای توسعه منابع انسانی سرآمد محفوظ است.
  • منو
  • دسته بندی ها
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • درخواست مشاوره روابط کار
  • دوره منابع انسانی
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
    • مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
    • دوره جذب، استخدام، گزینش و اصول مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • وبینار انگیزش و پاداش سرمایه های انسانی
    • رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
    • مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
  • دوره قوانین و مقررات
    • دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی برای کارفرمایان | وبینار قوانین تامین اجتماعی
    • دوره قانون کار
    • دوره آیین دادرسی
  • دوره های جامع
    • دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی(HRBP)
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
  • بررسی چالش های پیش رو کارفرمایان و کارکنان در سال ۱۴۰۲
  • بوت کمپ منابع انسانی
  • خدمات سرآمد
  • آموزش های رایگان منابع انسانی
  • خانه
  • بلاگ
  • دوره های آموزشی
  • درباره ما
  • تماس باما
  • سبد خرید
  • ورود / ثبت نام
سبد خرید
بستن

در صورتی که به همراهی نیاز دارید

    برای دیدن نوشته هایی که دنبال آن هستید تایپ کنید.