20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی ماه مبارک رمضان و قانون کار اکتبر 31, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه نکاتی در خصوص ساعت کار و عرف کارگاه در ماه مبارک رمضان 1- در ایام ماه مبارک رمضان پرداخت هزینه نهار...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی مرخصی در مشاغل سخت و زیان آور دسامبر 23, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال: سوالی بین کارگران شرکت مطرح هست و از این و اون شنیدن که مرخصی استحقاقی برای مشاغل سختی کار...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی دستورات شفاهی کارفرما و اضافه کار دسامبر 23, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال: آیا آن بخش از دستورات کارفرما که کتبی نیست و فقط بصورت شفاهی از طرف سرپرست کارگاه و یا...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی بازنشستگی از دو صندوق اکتبر 31, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : اگر شخصی در بیمه خدمات درمانی نیروهای مسلح بازنشسته شده و بعد از اون هم در یک شرکت...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی عیدی و سنوات در ایام تعلیق اکتبر 31, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : با توجه به قانون کار که می گوید " چنانچه به واسطه امور مذکور، انجام تعهدات یکی از...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی مرخصی اضطراری اکتبر 31, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : اگر فوت بستگان درجه یک کارکنان در ایام تعطیل اتفاق بیفتد نحوه اضافه شدن ۳ روز مرخصی...ادامه مطلب
20 مارس بیمه تامین اجتماعی بیمه بیکاری در مشاغل سخت و زیان آور دسامبر 23, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : اگه بابت تعلیق ناشی ار تعطیلی کارگاه (جهت ببماری کرونا) بیمه بیکاری بگیریم این وقفه، مشکلی برای توالی...ادامه مطلب
20 مارس قانون کار و تامین اجتماعی تعطیل رسمی در روز پنجشنبه دسامبر 23, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : در کارگاهی که پنجشنبهها تعطیل میباشد یعنی کار در پنج روز اول هفته برابر با ۴۴ساعت است، در...ادامه مطلب
20 مارس بیمه تامین اجتماعی لیست بیمه در زمان تعلیق دسامبر 23, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 0 دیدگاه سوال : آيا كارگاههاي مشمول بيمه بيكاري بعلت كرونا مانند هتل و .. بايستي در ليست بيمه ترك كار افراد...ادامه مطلب
20 مارس توسعه منابع انسانی سرآمد خدمات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد می 21, 2023 توسط آرمین خوشوقتی 1 دیدگاه خدمات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد در حوزه روابط کار ، در دو بخش اقدامات پیشگیرانه ، و حل اختلاف...ادامه مطلب