18 فوریه مدیریت منابع انسانی 13 ترند فناوری در منابع انسانی در سال 2025 فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه فناوری منابع انسانی در حال تغییر محیط کار است. در واقع، بازار جهانی فناوری منابع انسانی قرار است از ۴۰.۴۵...ادامه مطلب
17 فوریه مدیریت منابع انسانی تحول دیجیتال مدیریت منابع انسانی فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه "تغییر اجتنابناپذیره، اما تحول یه انتخاب آگاهانهست." این جمله از هیثر اش آمارا، نویسندهی پرفروش، به خوبی وضعیت فعلی منابع...ادامه مطلب
16 فوریه مدیریت منابع انسانی بودجه مدیریت منابع انسانی در سال 2025 فوریه 16, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه ۶۰ درصد از رهبران منابع انسانی پیشبینی میکنند که بودجهها در آینده نزدیک به دلیل محدودیت بودجه و افزایش تقاضای...ادامه مطلب
16 فوریه حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی نحوه محاسبه و تعیین حداقل و حداکثر عیدی کارگران سال 1404 فوریه 16, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه عیدی آخر سال، که به عنوان پاداش پایان سال نیز شناخته میشود، یکی از مزایای مهمی است که کارفرمایان در...ادامه مطلب
16 فوریه مدیریت منابع انسانی قالب طرح پروژه منابع انسانی برای استفاده در سال ۲۰۲۵ فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه آیا به دنبال افزایش بهرهوری منابع انسانی و کاهش شکست پروژهها هستید؟ از تخصیص منابع گرفته تا هماهنگی تیم، یک...ادامه مطلب
16 فوریه حقوق و دستمزد بخشنامه مزد 1403 | افزایش حقوق کارگران 1403 | حقوق و دستمزد 1403 و 1404 مارس 16, 2025 توسط آرمین خوشوقتی 18 دیدگاه افزایش حقوق و مزایا سال 1403 | بخشنامه مزد 1403 حداقل دستمزد ۱۴۰۳ کارگران در سیصد و بیست و نهمین جلسه...ادامه مطلب
15 فوریه توسعه منابع انسانی سرآمد, حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی, مدیریت منابع انسانی مقاوله نامه حمایت از مزد فوریه 15, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه مقاوله نامه شماره ۹۵ کنفرانس عمومی سازمان بین المللی کار که به دعوت هیات مدیره دفتر بین المللی کار سی و دومین...ادامه مطلب
15 فوریه مدیریت منابع انسانی ترندهای منابع انسانی در سال ۲۰۲۵ فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه والت دیزنی به خوبی گفته است: "زمان و شرایط آنقدر سریع تغییر میکنند که باید هدف خود را دائماً بر...ادامه مطلب
11 فوریه حقوق و دستمزد, قانون کار و تامین اجتماعی قرارداد کار و ایجاد رابطه کارگری و کارفرمایی فوریه 11, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه قرارداد کار منبع منحصر تعیین شرایط کار رابطه کارگری و کارفرمایی از لحاظ حقوقی یک قرارداد به شمار میآید. طرفداران مکتب اصالت...ادامه مطلب
11 فوریه مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی SMART فوریه 24, 2025 توسط هانیه جاذب 0 دیدگاه "تعیین اهداف اولین قدم در تبدیل نامرئی به مرئی است"، به گفته نویسنده و مربی تونی رابینز. تعریف اهداف مدیریت...ادامه مطلب