بلاگ - صفحه 22 از 83 - توسعه منابع انسانی سرآمد

07 ژوئن

مدیریت منابع انسانی

چگونه حرفه منابع انسانی خود را در بحران رکود ثابت نگه داریم؟

ژوئن 7, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

از آنجایی که بازار کار به طور فزاینده‌ای رقابتی و غیرقابل پیش‌بینی می‌شود، برای متخصصان منابع انسانی بیش از هر...

ادامه مطلب

31 مه

توسعه منابع انسانی سرآمد

نشست هم‌اندیشی چالش‌های مسیر موفقیت شغلی منابع انسانی

جولای 18, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

چه یک متخصص حرفه‌ای در حوزه مدیریت منابع انسانی باشید و سال‌ها تجربه داشته باشید و چه به تازگی در...

ادامه مطلب

30 مه

مدیریت منابع انسانی

سوالات مصاحبه تحلیلگر منابع انسانی

نوامبر 25, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

تحلیلگران منابع انسانی به دلیل حجم عظیم داده‌های تولید شده، نقشی حیاتی در دنیای تجارت امروز ایفا می‌کنند. به طور...

ادامه مطلب

29 مه

مدیریت منابع انسانی

معیار های استخدام که باید بدانید!

جولای 30, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیار های استخدام بخشی ضروری از استخدام و استخدام مبتنی بر داده است. با این حال، اگر تمام معیار های...

ادامه مطلب

24 مه

مدیریت منابع انسانی

14 نمونه از معیارهای منابع انسانی

جولای 30, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیارهای منابع انسانی HR شاخص‌هایی هستند که منابع انسانی را قادر می‌سازند تا عملکرد را در جنبه‌های مختلف ردیابی و...

ادامه مطلب

24 مه

توسعه منابع انسانی سرآمد

نشست رونمایی از کتاب اصول اساسی تحلیل افراد

سپتامبر 23, 2023
توسط هانیه جاذب
1 دیدگاه

کتاب اصول اساسی تحلیل افراد این کتاب یک دستنامه برای تمامی متخصصان منابع انسانی است که میخواهد اصول اساسی تجزیه و...

ادامه مطلب

23 مه

مدیریت منابع انسانی

چگونه یک داشبورد استخدام عملی ایجاد کنیم؟

می 23, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

داده‌ها ابزار ارزشمندی برای فرآیند استخدام هستند و امروزه سازمان‌های بیشتری نسبت به قبل از داده‌ها برای فعالیت‌های استخدام خود...

ادامه مطلب

22 مه

مدیریت منابع انسانی

معیارهای عملکرد کارکنان

دسامبر 10, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

معیارهای عملکرد کارکنان برای ردیابی اینکه کارمندان چگونه کار خود را به خوبی انجام می‌دهند، کلیدی است. منابع انسانی باید...

ادامه مطلب

21 مه

مدیریت منابع انسانی

بنچ مارک منابع انسانی | راهنمای مبتدیان

جولای 30, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

در این مقاله از سایت توسعه منابع انسانی سرآمد می‌آموزیم که چگونه متخصصان منابع انسانی می‌توانند برنامه‌های بهبود قدرتمندی را...

ادامه مطلب

19 مه

مدیریت منابع انسانی

متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی | سنجه های منابع انسانی

سپتامبر 17, 2023
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

متریک های منابع انسانی و تجزیه و تحلیل منابع انسانی چگونه هر دو ارزش افزوده اضافه می کنند؟ ابهامات زیادی در مورد...

ادامه مطلب

دوره های آموزشی

دسترسی سریع