جالب است بدانید که…
بر اساس جدیدترین بخشنامهی سازمان امور مالیاتی، مزایای رفاهی و انگیزهای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار، مشمول مالیات بر درآمد حقوق نمیباشد.
همچنین وفق اظهارنظر مدیرکل دفتر فنی و ریسک سازمان امور مالیاتی، پاداش افزایش تولید از مصادیق مزایای رفاهی و انگیزهای اعلام شده و بنابراین مشمول مالیات بر درآمد حقوق نیست.
وفق ماده ۴۷ قانون کار، کارفرمایان میتوانند برای ایجاد انگیزه در کارکنان خود، نسبت به پرداخت پاداش افزایش تولید اقدام نمایند، مشروط به اینکه این پاداش، قبل از پرداخت به تایید وزارت کار رسیده باشد.
نکته جالب اینجاست که شرکتهای بازرگانی و خدماتی و کسبوکارهای الکترونیک نیز میتوانند در شرایطی، از این معافیت استفاده نمایند.
در حال حاضر بزرگترین کسبوکارهای تجارت الکترونیک کشور، به کارکنان خود پاداش افزایش تولید میپردازند و شرکت توسعهمنابع انسانی سرآمد نسبت به طراحی قرارداد پاداش افزایش تولید این شرکتها اقدام نمودهاست.
پاداش افزایش تولید، علاوه بر مالیات، از شمول کسر حق بیمه نیز معاف است.
توضیحات تکمیلی را میتوانید در صفحه قرارداد پاداش افزایش بهره وری بخوانید و از طریق همان صفحه درخواست طراحی قرارداد نمایید.