با افتخار اعلام می‌کنیم سمینار بزرگ حقوق و دستمزد و طراحی قرارداد کار ایران با حضور 209 نفر از متخصصان منابع انسانی روز پنجشنبه برگزار شد. حامیان این سمینار شرکت بزرگ و محترم دیجی رفاهی که گروه‌های مختلف کالاهای مصرفی را عرضه می‌نماید و همواره از اولویت‌های دیجی رفاهی ارائه محصولات با تخفیف بیشتر و با کیفیت بالاتر است. این فروشگاه اینترنتی به منظور تسهیل امر خرید برای اعضای محترم ، صرفه جویی در زمان و در نهایت کاهش حمل و نقل های درون شهری، با ارائه کالاهایی با کیفیت بالا و همچنین قیمتی کاملا مناسب و رقابتی در سال 1393 شروع به فعالیت نمود. جدایی از این شرکت تامین سازان صفری نماینده بیمه ایران شرکت خدمات بیمه ای تأمین سازان صفری یکی از شرکت‌های تابعه بیمه ایران که از دیگر اسپانسرهای محترم این سمینار بودند.
دوره آموزشی حقوق و دستمزد و طراحی قراردادهای کار در سال 1404 فرصتی استثنایی برای شما فراهم آورد تا با تسلط بر مفاهیم کلیدی حقوق و دستمزد، به یک مدیر حرفه‌ای و آگاه تبدیل شوید.
افرادی که در این دوره شرکت کردند، نه تنها نحوه تنظیم قراردادهای کاری و تسویه حساب با پرسنل را فرا گرفتند، بلکه توانایی جلوگیری از بروز مشکلات حقوقی را نیز پیدا خواهند کردند. این به معنای کاهش چشمگیر هزینه‌های شرکت شما بوده است!
شرکت کنندگان با ابزارها و مهارت‌هایی که در این دوره کسب کردند، می‌توانند با اعتماد به نفس و دانش کافی در زمینه حقوق کار، تصمیم‌گیری کنند و به موفقیت‌های بیشتری دست یابند.
سرفصل‌هایی که در این دوره توسط مهندس آرمین خوشوقتی تدریس شد شامل موارد زیر بوده است:
سرفصل‌های دوره:
الف) قراردادها
- انواع قراردادهای کاری ( قرارداد مدت موقت، قرارداد پاره وقت یا ساعتی، قرارداد دائم)
- شیوه طراحی قرارداد کاری
- حقوق و وظایف کارگر و کارفرما در قبال یکدیگر از منظر مالی و قراردادها
- اختتام یا فسخ قرارداد کاری و تبعات مالی آن
- قراردادهای ساعتی و نحوه محاسبات حقوق، مزایا، عیدی، سنوات و بیمه آنها
ب) حقوق و دستمزد
- نحوه محاسبه حقوق و دستمزد
- انواع مزایای حین کار ( کمک هزینه اقلام مصرفی، کمک هزینه مسکن، کمک عائله مندی، حق تاهل)
- مزایای پایان کار / مزایای پایان سال / تسویه حساب ( نحوه پرداخت)/ تصفیه حساب ( و اسناد ناظر)
- حق السعی و اجزاء آن و تفاوت های اجزاء حق السعی
- آخرین مقررات و مبنای محاسبه حق سنوات در قانون کار
- جدیدترین آراء دیوان عدالت اداری در حوره حقوق، دستمزد و مزایا
- مزایای پایان خدمت (حق سنوات)
ج) مرخصی و ماموریت
- مواد قانون کار مرتبط با مرخصی (محاسبات، انتقال و ذخیره، مازاد مرخصی)
- تبعات مرخصی های بدون حقوق
- انواع ماموریت و نحوه محاسبات فوق العاده ماموریت
- کسر کار، غیبت، مرخصی مازاد
- مرخصی در کارگاه های کمتر از ده نفر
د) ریسک‌های مالی
- چگونگی تغییر در عرف یا رویه (راهکارهای عملی)
- چگونگی تغییر محل کار و ریسک های آن
- استعفا، غیبت و ترک کار و تبعات آنها
- مباحث مالی و ریسک های قانونی مربوط به برداشت از حقوق کارکنان
- وام قرض الحسنه و نحوه کسر اقساط
- خسارت تاخیر تادیه ( خسارت تاخیر در پرداخت حقوق و مزایا)
و) پر تکرارترین چالش های قانونی
- وبینار آموزشی مراجع حل اختلاف ( با موضوع حقوق و دستمزد و قرارداد کار)
کارگاه های ما:
- کارگاه طراحی قرارداد کار
- کارگاه محاسبات مزد ساعتی
افرادی که در این کارگاه آموزشی شرکت کردند دیگر نگران تنظیم قراردادهای پیچیده نخواهند بود چرا که با مهارت‌های جدیدی که یاد گرفتند به راحتی می‌توانند قراردادهای مناسب برای هر نوع استخدام را تنظیم کرده و از حقوق و مزایای سازمان و کارمندان خود به بهترین نحو دفاع کنند.
نکته جالب این سمینار جشن 8 ساله شدن شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد بود که در کنار شما عزیزان به شادی برگزار شد که در ادامه می‌توانید تصاویر برخی از همراهان عزیز و گرانقدر را در کنار تیم سرآمد مشاهده نمایید و در صورت علاقه با کلیک روی عمس آن را دانلود نمایید. ممنون از اعتماد و همراهی شما عزیران.
چنانچه قصد شرکت در سایر دوره‌های آموزشی سرآمد را می‌توانید از طریق لینک ثبت نام دوره های مدیریت منابع انسانی سرآمد به صورت آنلاین، افلاین و یا حضوری (که تاریخ آن در سال جدید اعلام خواهد شد) اقدام نمایید.
