بر اساس رای مورخ ۱۹ آذرماه ۱۳۹۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ، در قرارداد های مدت موقت نیز ( مانند قرارداد های دائم ) پرداخت سنوات که در پایان هر سال پرداخت می گردد علی الحساب تلقی شده و میبایستی در زمان قطع همکاری با کارگر ، براساس آخرین حقوق به کارگر پرداخت گردد .
برای ملاحظه این رای ، اینجا کلیک کنید :
tamasco.ir/…/سنوات-دیوان-عدالت-اداری-شرکت-سرآمد.pdf
به کارفرمایان محترم توصیه می گردد در صورت لزوم قرارداد ها ، مستندات و رویه های اجرایی مرتبط با این موضوع را بازنگری نمایند .
جهت دریافت مشاوره و اطلاعات بیشتر درخصوص نحوه بازنگری مستندات ، قراردادها و روش اجرا ، با ما تماس بگیرید:
۰۲۱-۲۶۴۰۱۳۳۵
۰۲۱-۲۶۷۰۹۱۵۱
Info@tamasco.ir
همچنین جهت دریافت فایل آخرین اصلاحات قانون کار ، اینجا کلیک کنید :
