نحوه وصول مطالبات کارگر درصورت فوت کارفرما

Posted by: tamasco
Category: بیمه بیکاری, قانون تامین اجتماعی, قانون کار

‍ ⚫سوال : من به مدت ۱۲ سال به عنوان کارگر در یک انتشارات مشغول به کار بوده و بیمه بوده ام.
ماه گذشته کارفرمای اینجانب در اثر سانحه تصادف فوت کرده و مغازه ایشان تعطیل شده است. آیا اینجانب واجد شرایط دریافت بیمه بیکاری هستم؟ برای احقاق حقوق خود چه کاری باید بکنم؟
🌕پاسخ و توضیحات جامع استاد محمدی را در تصویر ملاحظه بفرمائید.

 

– چنانچه فوت کارفرمای شخص حقیقی موجبات تعطیلی کارگاه شود از مصادیق موضوع ماده ۱۵ قانون کار تلقی میگردد.
– در صورتیکه قطع رابطه کاری کارگر ناشی از فوت کارفرما ودر نتیجه تعطیلی کارگاه باشد و بنا به تشخیص مراجع حل اختلاف امکان بازگشایی کارگاه وجود نداشته باشد در این صورت کارگر استحقاق دریافت مزایای پایان کار و … را خواهد داشت .
-کارگر با طرح دادخواست علیه وراث قانونی می تواند خواسته خود را در مراجع حل اختلاف اقامه نماید .
– با توجه اینکه قطع رابطه کاری کارگر با کارگاه ناشی از غیر ارادی بودن کارگر حکایت دارد بنابراین در صورت داشتن سایر شرایط مندرج در ماده قانون بیمه بیکاری ، مشمول حمایت های این قانون خواهد شد .

Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید