قانون کار و تامین اجتماعی

نحوه محاسبه سنوات در مشاغل سخت و زیان آور

‍ ⚫سوال : با توجه به اینکه در مشاغل سخت و زیان آور ، هر یک سال کارکرد یک سال و نیم سابقه محاسبه می شود و کارگر در صورت 20 سال کار متوالی با 30 روز حقوق بازنشسته میشود ، و با توجه به اینکه پاداش پایان خدمت به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق و دستمزد است،آیا کارگران ما ( که در مشاغل سخت مشغول به کار هستند ) باید 20 ماه پاداش پایان خدمت دریافت کنند یا 30 ماه؟ اگر 20 ماه است لطفا علت آن را بیان کنید .

‍ ⚫سوال : با توجه به اینکه در مشاغل سخت و زیان آور ، هر یک سال کارکرد یک سال و نیم سابقه محاسبه می شود و کارگر در صورت 20 سال کار متوالی با 30 روز حقوق بازنشسته میشود ، و با توجه به اینکه پاداش پایان خدمت به ازای هر سال خدمت یک ماه حقوق و دستمزد است،آیا کارگران ما ( که در مشاغل سخت مشغول به کار هستند ) باید 20 ماه پاداش پایان خدمت دریافت کنند یا 30 ماه؟
اگر 20 ماه است لطفا علت آن را بیان کنید .

3/5 - (1 امتیاز)
دیدن مقاله
عواقب عدم رعایت تعطیلی روز جمعه برای کارفرمایان

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *