تماس با ما
گالری
ثبت نام دوره های آموزشی
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
دوره های آموزشی
قانون کار برای کارفرمایان
دوره آموزشی نحوه طراحی قراردادهای کار
آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
تامین اجتماعی برای کارفرمایان
ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
مدیریت و ارزیابی عملکرد
اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
نگهداشت و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
شرایط احراز در طرح طبقه بندی مشاغل
۱۰
آذر
Posted by:
tamasco
Category:
طبقه بندی مشاغل
بدون دیدگاه
⚫سوال : آیا استخدام متقاضیان با مدرک کارشناسی در پست تکنسین ( که نیازمند مدرک کاردانی می باشد) دارای اشکال است ؟
برچسبها:
دوره قانون کار
,
طبقه بندی مشاغل
,
طرح طبقه بندی مشاغل
Author:
tamasco
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
بیمه مسئولیت
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور