سوال : در شرایط زیر کارفرما چگونه می تواند نسبت به اخراج یا فسخ قرارداد اقدام کند؟ ۱- با فردی تا پایان سال قرارداد وجود دارد. ۲- شغل کارگر نگهبانی است. ۳- شرکت فاقد آئین نامه انضباطی است. ۴- در ماه جاری و در زمان آزمایشات دوره ای محرز شد که کارگر اعتیاد به مواد مخدر دارد.