سوال : در شرایط زیر کارفرما چگونه می تواند نسبت به اخراج یا فسخ قرارداد اقدام کند؟
۱- با فردی تا پایان سال قرارداد وجود دارد.
۲- شغل کارگر نگهبانی است.
۳- شرکت فاقد آئین نامه انضباطی است.
۴- در ماه جاری و در زمان آزمایشات دوره ای محرز شد که کارگر اعتیاد به مواد مخدر دارد.