بازنشستگی اجباری مشاغل سخت و زیان آور

Posted by: tamasco
Category: بازنشستگی, قانون تامین اجتماعی, مشاغل سخت و زیان آور
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد آرمین خوشوقتی مشاوره قانون کار و تامین اجتماعی
سوال : آیا کارفرما میتواند به اجبار کارگران را مجبور به بازنشستگی با مشاغل سخت نماید ؟
یعنی کارگر تمایل به درخواست ندارد ولی کارفرما به اجبار می گوید خودم فرم درخواست مشاغل سخت رو تکمیل و ارسال می کنم .
آیا کارفرما می تواند بعد از پایان 20 سال سابقه کارگر، بدون درخواست و موافقت کارگر از ورود ایشان جلوگیری کند !؟
کارگر میتواند تا 30 سال بدون درخواست مشاغل سخت در کارگاه کار کند ؟
Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید