• تماس با ما
  • گالری
  • مقالات و نوشته ها
  • خدمات سرآمد
  • درباره سرآمد
  • ثبت نام دوره های آموزشی
    • دوره جامع مدیریت منابع انسانی
    • دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار برای کارفرمایان
    • حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
    • دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
    • مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
    • مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
    • نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
    • نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
    • مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
    • اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
    • رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
  • درخواست مشاوره منابع انسانی
  • توسعه منابع انسانی سرآمد
ورود / ثبت نام
0
سبد خرید خالیست.

جدول پرداخت بیمه بیکاری

29 مه
Posted by: tamasco
Category: بیمه بیکاری
بدون دیدگاه
جدول پرداخت بیمه بیکاری
طول مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
برچسب‌ها:آیین نامه بیمه بیکاری, بیمه بیکاری, بیمه بیکاری شمیران, بیمه بیکاری شمیرانات, بیمه بیکاری منطقه 1 تهران, بیمه بیکاری منطقه 3 تهران, بیمه بیکاری منطقه سه تهران, تشکیل پرونده بیمه بیکاری, تفاهم نامه بیمه بیکاری, قانون بیمه بیکاری, مقرری بیمه بیکاری
Author: tamasco

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.

دسته بندی ها

شاخص کلیدی عملکرد منابع انسانی به همراه ...

دسته‌بندی نشده

شاخص های کلیدی عملکرد منابع انسانی به همراه معیارها و مثال ها   آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منابع انسا...

مصاحبه متخصص منابع انسانی (60 سوال)

دسته‌بندی نشده

60 سوال مصاحبه متخصص منابع انسانی برای مصاحبه بعدی شما شیما جعفرزاده – سرپرست اجرایی پروژه های توسعه منابع انس...

چرا مدیران عامل در ماموریت های واحد مناب...

جبران خدمت, فایل های ویدئویی, مدیریت منابع انسانی

به نظر شما چرا مدیرعامل در ماموریت های مدیران شرکت دخالت می کند؟ چه دلایلی موجب می شود که مدیران بیش از اندا...

عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20...

دسته‌بندی نشده

عدم ابطال نامۀ شمارۀ 232/22628/ص مورخ 20/12/1396 مدیرکل دفتر فنی و حسابرسی مالیاتی سازمان امور مالیاتی کشور و ...

مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی 

دسته‌بندی نشده

مسیر شغلی شریک تجاری منابع انسانی  The HR Business Partner Career Path آرمین خوشوقتی- مدیر عامل شرکت توسعه منا...

مشاهده گالری تصاویر ما
فلات شغلی | چند استراتژی برای مقابله شخصی با پدیده فلات شغلی | job plateau
11-17-20-2-768x436
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
Rear view of business team near blackboard with colorful light bulb and startup sketch drawn on it. Concept of idea of business
چگونه یک قرارداد کار تنظیم کنیم؟ | اصول تنظیم قرارداد کار و سند پشتیبان
قرارداد کار
استخدام به روش شکار سر ( شکار استعداد ها) | Headhunting
headhunt_20keyboard_20target_20on_20head_202
دستاورد های شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد در سال 1399
Site about us1
تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی
integrity-in-the-workplace

برچسب ها

آزمون های استخدامی آیین دادرسی کار استخدام انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت حادثه و بیماری ناشی از کار حفاظت فنی و بهداشت کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری وزارت کار پایه سنوات، مزد سنوات ، کارهای سخت و زیان آور

درباره سرآمد

آموزش های تخصصی در حوزه مدیریت منابع انسانی ، مشاوره و استقرار مدل های بومی مدیریت منابع انسانی

ارتباط با سرآمد

تهران، بلوار میرداماد، نبش مترو میرداماد، مجتمع اداری تجاری رز میرداماد، طبقه 4 واحد 412
تلفن: 26401335-021
021-26709151
info@tamasco.ir
۱۷:۳۰ - ۸:۳۰

شبکه های اجتماعی

تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1400©