هانیه جاذب, نویسنده در توسعه منابع انسانی سرآمد

04 فوریه

نحوه ایجاد یک طرح مدیریت استراتژیک منابع انسانی

فوریه 24, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

مدیریت استراتژیک منابع انسانیمدیریت استراتژیک منابع انسانی پلی بین اهداف تجاری یک سازمان و افرادی که آنها را محقق می‌کنند،...

ادامه مطلب

02 فوریه

قانون کار و تامین اجتماعی

مبانی و منابع حقوق کار

فوریه 2, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

فصل یکم - موضوع تعریف و مشخصات حقوق کار مبحث یکم - موضوع و تعریف موضوع حقوق کار افرادی که برای خود و...

ادامه مطلب

27 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

مدل شریک تجاری منابع انسانی (HRBP)

فوریه 1, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

مدل شریک تجاری منابع انسانی به سازمان‌ها اجازه می‌دهد تا رویه‌های منابع انسانی را با استراتژی کلی کسب‌وکار هماهنگ کنند....

ادامه مطلب

21 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

توسعه مدل شایستگی رهبری

ژانویه 22, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

شرکت‌هایی که مدیران با استعداد بیشتری را استخدام یا آموزش می‌دهند، به طور متوسط ۱۴۷ درصد سود بیشتر به ازای...

ادامه مطلب

21 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

مدیریت کارکنان کم ‌بازده

ژانویه 22, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

همه‌ی ما روزهای خوب و بد داریم. اما وقتی یک روز بد به یک هفته یا حتی یک ماه بد...

ادامه مطلب

19 ژانویه

کوچینگ و مربی‌گری, مدیریت منابع انسانی

برنامه کوچینگ در سال 2025

ژانویه 22, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

۸۷ درصد از متخصصان می‌گویند که کوچینگ اجرایی بازگشت سرمایه بالایی دارد و باعث افزایش بهره‌وری و ایجاد انگیزه در...

ادامه مطلب

08 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

الگوی بررسی عملکرد

ژانویه 25, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

تنها ۳۰ درصد از کارکنان معتقدند که بررسی‌های عملکرد در سازمانشان منصفانه و عادلانه است. علاوه بر این، ۷۰ درصد...

ادامه مطلب

08 ژانویه

شریک تجاری منابع انسانی

مهارت های نرم شریک تجاری منابع انسانی

ژانویه 8, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

جان هنکاک زمانی گفت: «بزرگترین توانایی در کسب و کار، سازش با دیگران و تأثیرگذاری بر اعمال آنهاست.» این گفته...

ادامه مطلب

07 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

چگونه شکاف عملکرد سازمانی موجود در تیم خود را از بین ببریم؟

ژانویه 25, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

چگونه شکاف عملکردی در تیم خود را برطرف کنیم؟ وجود یک شکاف عملکردی در تیم شما می‌تواند تأثیر جدی بر بهره‌وری...

ادامه مطلب

05 ژانویه

مدیریت منابع انسانی

هر آنچه که باید درخصوص مدیریت عملکرد کارکنان بدانید؟

ژانویه 5, 2025
توسط هانیه جاذب
0 دیدگاه

سازمان‌هایی که از شیوه‌های مدیریت عملکرد مؤثر بهره می‌برند، نه تنها از رقبای خود پیشی می‌گیرند، بلکه شاهد افزایش تعامل...

ادامه مطلب

دوره های آموزشی

دسترسی سریع