قانون کار و تامین اجتماعی مبنای محاسبه مزایای پایان خدمت می 21, 2023 ارسال توسط آرمین خوشوقتی 20 مارس سوال : وقتی کارکرد یک نفر احراز میشه ، کارفرما مکلف است عیدی و پاداش همه سالهای احرازی را طبق آخرین سال کارکرد محاسبه کند؟مثلا اگر کسی از سال ۸۳ تا ۹۲ کارکردش محرز شده ، عیدی سال ۹۲ اگر ۹۷۰ هزار تومان باشد ، این مبلغ در تعداد این سالها ضرب می شود؟ به این پست امتیاز دهید