قانون کار و تامین اجتماعی

الزام به طبقه بندی مشاغل

سوال :
اگر شرکتی بالای ۵۰ نفر پرسنل داشته باشد آیا میبایست طرح طبقه بندی مشاغل در آنجا اعمال شود ؟

پاسخ :
اگر کارگاه مذکور مشمول قانون کار باشد و :
۱. تعداد کارکنان به ۵۰ نفر رسیده باشد
یا اینکه
۲. شرکت پیمانکار خدماتی تامین نیروی انسانی باشد با هر تعداد
کارفرما موظف است با همکاری کمیته طبقه بندی مشاغل کارگاه و یا موسسات ذی صلاح طرح طبقه بندی مشاغل را تهیه نموده و پس از تایید وزارت کار به مرحله اجرا در آورد .
با آرزوی توفیق
آرمین خوشوقتی

4.8/5 - (5 امتیاز)

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *