پاداش ارزیابی عملکرد

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات >
۲۱ اردیبهشت
مدیریت عملکرد کارکنان
انواع شاخص های کلیدی عملکرد
Category: مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی
در شاخص های مربوط به کارایی نحوه استفاده و بهره برداری از منابع، برای نیل به نتایج سنجیده می شود. اگر یک سازمان در مقایسه با سازمان دیگر جهت نیل به یک هدف معین از منابع کمتری استفا...
۱۶ اردیبهشت
دوره مدیریت عملکرد
Category: دوره آموزشی, فرهنگ سازمانی، مدیریت م...
هرچند مدیریت عملکرد از ماموریت های واحد منابع انسانی است ، اما اگر به عنوان یک مدیر تاثیر گذار قصد دارید در نحوه مدیریت عملکرد مشاغل سازمان خود ، و مدیریت منابع انسانی برای مدیران ...
عضویت در خبرنامه سرآمد با عضویت در خبرنامه سرآمد از بروزترین اخبار و مطالب منابع انسانی مطلع شوید!