مدل مدیریت منابع انسانی
۲۶
بهمن
آیین نامه نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
Category: جبران خدمت, طبقه بندی مشاغل, مدیریت ...
نظام ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل مصوب سال1395 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۲۴
بهمن
مدیریت عملکرد منابع انسانی و پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد
Category: حقوق و مزایا, دوره آموزشی, مدیریت عم...
کارگاه مدیریت عملکرد منابع انسانی
۲۸
آذر
اطمینان از صحت طراحی مشاغل
Category: طبقه بندی مشاغل, مدیریت عملکرد, مدیر...
اثربخشی و کارایی منابع انسانی
۱۹
مرداد
طراحی و طبقه بندی مشاغل از ۴۰ سال پیش تاکنون
Category: طبقه بندی مشاغل, فرهنگ سازمانی، مدیر...
چرا مدیران در گذشته به هیچ وجه زیر بار نظام طبقه بندی مشاغل نمیرفتند ؟ چرا این روزها مدیران و صاحبان کسب و کار از طبقه بندی مشاغل استقبال می کنند؟
۱۱
مرداد
تجزیه و تحلیل شغل | دوره طبقه بندی مشاغل | دوره آنلاین مدیریت منابع انسانی | دوره حقوق و دستمزد | مدل مدیریت منابع انسانی TTM
Category: دوره آموزشی, مدیریت منابع انسانی
طراحی نظام مدیریت منابع انسانی را از کجا شروع کنیم؟
۱۶
اردیبهشت
دوره طبقه بندی مشاغل بر اساس مدل TTM
Category: دوره آموزشی, طبقه بندی مشاغل, مدیریت...
هرچند ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل از ماموریت های واحد منابع انسانی است ، اما اگر به عنوان یک مدیر ( یا مالک کسب و کار ) تاثیر گذار قصد دارید از نحوه ارزشیابی مشاغل سازمان خود ، و مد...
۱۰
بهمن
طرح طبقه بندی مشاغل برای اعضاء هیات مدیره
Category: طبقه بندی مشاغل
آیا ما میتوانیم برای اعضای موظف هیات مدیره پست ایجاد کنیم و امتیاز پست و شناسنامه شغل برای آن باکس تعریف کنیم؟
۰۷
مهر
معرفی مدل مدیریت منابع انسانی TTM
Category: دوره آموزشی, طبقه بندی مشاغل, قانون ...
مدل مدیریت منابع انسانی ttm گنجینه های وظایف ( Tasks Treasure Management ) در حال حاضر بعنوان یک مدل منابع انسانی جامع و کارآمد در تمامی صنایع و صنوف کشور شناخته شده و با توجه به ت...