طراحی قرارداد کار

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات >
۳۱ اردیبهشت
قرارداد کار
چگونه یک قرارداد کار تنظیم کنیم؟ | اصول تنظیم قرارداد کار و سند پشتیبان
Category: دوره آموزشی, قرارداد کار, قرارداد ها...
نحوه تنظیم قرارداد کار و چگونگی مطالبه خسارت ترک کار از کارکنان
۱۹ دی
نظر دیوان عدالت اداری درباره مبنای محاسبه سنوات
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
نامه متفاوت دیوان عدالت اداری درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران
۲۱ اردیبهشت
قرارداد مدارس غیر انتفاعی در ایام شیوع کرونا
Category: قرارداد کار
قرارداد معلم مدرسه غیر انتفاعی ، و مربیان مهد کودک های خصوصی در ایام شیوع بیماری کرونا
۱۶ اردیبهشت
دوره حقوق و دستمزد و قراردادهای کار
Category: پایه سنوات، مزد سنوات ،, جبران خدمت,...
دوره حقوق و دستمزد و قراردادهای کار ، به مدت 4 ساعت برگزار می گردد .
۲۰ فروردین
خدمات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
Category: آیین دادرسی کار, قانون کار, قرارداد ...
خدمات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد در حوزه روابط کار ، در دو بخش اقدامات پیشگیرانه ، و حل اختلاف ، به کارکنان و کارفرمایان ( در بیش از 40 شهر کشور ) قابل ارائه می باشد .
۲۷ اسفند
شمول قانون کار به قرارداد
Category: قانون کار, قرارداد کار, قرارداد ها
سوال : در واحد پزشکی هسته ای بیمارستان ما مسوول فنی مشمول دریافت حقوق ثابت ماهیانه و همچنین ۳۷ درصد پرکیس ویزیت براساس کتاب خدمات نسبی ( حق فنی و حق حرفه ای) هست. حالا پس از ده س...
۰۳ اسفند
قرارداد دائمی ، چگونه؟
Category: قرارداد کار, قرارداد ها
قرارداد كارگران در چه صورت دائمي تلقی مي شود؟
۱۵ فروردین
حقوق و دستمزد
نحوه طراحی قرارداد های کار
Category: دوره آموزشی, قرارداد کار
تنها یک مرور اجمالی بر متن قراردادهای کارکنان شرکت ها و سازمان ها کافیست تا متوجه شویم که بطور حدودی ، از هر ۱۵ قرارداد تنها یک قرارداد بر اساس اصول حقوق کار نگارش شده است .در تنظی...