تماس با ما
گالری
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
ثبت نام دوره های آموزشی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
درخواست مشاوره منابع انسانی
توسعه منابع انسانی سرآمد
ورود / ثبت نام
0
سبد خرید خالیست.
حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
۱۰
خرداد
بازنشستگی در مشاعل سخت و زیان آور
Category: مشاغل سخت و زیان آور
بازنشستگی بهیار ها در مشاغل سخت و زیان آور
۱۸
فروردین
بیمه بیکاری در مشاغل سخت و زیان آور
Category: بازنشستگی, بیمه بیکاری, تعلیق, مشاغل...
سوال : اگه بابت تعلیق ناشی ار تعطیلی کارگاه ( جهت ببماری کرونا ) بیمه بیکاری بگیریم این وقفه ، مشکلی برای توالی سختی کار ایجاد می کند ؟
۲۴
بهمن
مشاغل سخت و زیان آور گروه الف و ب
Category: مشاغل سخت و زیان آور
مشاغلسخت و زیان آور گروه الف و ب
۱۱
بهمن
پرداخت حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
Category: بازنشستگی, سازمان تامین اجتماعی, مشا...
سوال : شرکتی که در آن کار می کردم الان دیگر فعال نیست آیا میتونم سهم ۴ درصد بازنشستگی سخت و زیان آور را خودم پرداخت کنم ؟
۱۱
بهمن
شرط سنی برای مشاغل سخت و زیان آور
Category: بازنشستگی, قانون تامین اجتماعی, مشاغ...
سوال : من ۲۳ سال سابقه کار در شرکت دارم و سختی کار خورده به ما . آیا شرط سنی هم دارم؟
۰۴
بهمن
نحوه اثبات سوابق سخت و زیان آور
Category: بازنشستگی, قانون تامین اجتماعی, مشاغ...
بنده چطوری ثابت کنم بخشی که شامل سختی کاره در آن قسمت مشغول خدمت بودم ؟
۰۴
بهمن
نحوه محاسبه سابقه جهت بازنشستگی
Category: بازنشستگی, حق بیمه, قانون تامین اجتم...
در صورتی که شخصی به سن۵۰ سال برسد، آیا امکان بازنشستگی برای نامبرده با ۲۵ سال سابقه کار وجود دارد؟ با فرض اینکه این فرد۱۲ سال در مشاغل زیان آور و ۱۳ سال در مشاغل عادی شاغل به کار ...
۲۵
آذر
نحوه محاسبه و میزان ۴٪ حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور
Category: بازنشستگی, سازمان تامین اجتماعی, مشا...
سوال : ۴٪ مشاغل سخت و زیان آور بر اساس آخرین حقوق و مزایای زمان بازنشستگی محاسبه می شود یا بر اساس حقوق و مزایای سال های خدمت ؟
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دسته‌بندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
وزارت کار
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور
