توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات >
۰۷ مرداد
همه چیز درباره نرخ حفظ و نگهداشت منابع انسانی
Category: جبران خدمت, فرهنگ سازمانی، مدیریت من...
هرچند یکی از پرتکرار ترین علل ترک کار کارکنان این است که در جستجوی فرصت های شغلی بهتری هستند‌ اما در هر حال جنگ امروز کسب و کار ها، جنگ جذب استعدادهاست و به همین دلیل یکی از اولویت...
۱۱ تیر
مدیریت عملکرد کارکنان و نقش آن در پیشبرد اهداف سازمان
Category: مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی, ...
اغلب مدیران عامل، بزرگترین مانع در پیاده سازی واستمرار نظام مدیریت عملکرد در سازمان ها، را مدیران میانی می دانند و اظهار می کنند که مدیران میانی برای پوشاندن کم کاری خود، در جستجوی...
۰۹ آبان
تعریف و مراحل شایسته گزینی
Category: مدیریت منابع انسانی
چگونگی طراحی شغل و جذب و استخدام
۰۹ آبان
تعریف مدیریت منابع انسانی
Category: مدیریت منابع انسانی
تعریف ساده مدیریت منابع انسانی
۲۳ اردیبهشت
خبرهای جدید از نحوه محاسبه سنوات خدمت کارگران
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
نحوه محاسبه سنوات خدمت کارگران در سال 1399 تغییر کرد
۲۱ اردیبهشت
مدیریت عملکرد کارکنان
انواع شاخص های کلیدی عملکرد
Category: مدیریت عملکرد, مدیریت منابع انسانی
در شاخص های مربوط به کارایی نحوه استفاده و بهره برداری از منابع، برای نیل به نتایج سنجیده می شود. اگر یک سازمان در مقایسه با سازمان دیگر جهت نیل به یک هدف معین از منابع کمتری استفا...
۱۴ بهمن
اطلاع از نظرات کارکنان چه اهمیتی دارد؟
Category: مدیریت منابع انسانی
چرا گاهی اوقات در مدیریت منابع انسانی ، آنچه می کاریم با آنچه برداشت می کنیم متفاوت است؟ نقش نگرش کارکنان در مدیریت منابع انسانی
۲۱ آذر
همه چیز درباره بازنشستگی بانوان
Category: بازنشستگی, قانون تامین اجتماعی
در این یادداشت جامع و خلاصه، به توضیح درخصوص کلیه شرایط بازنشستگی خانم های مشمول قانون کار پرداخته ایم .
۰۵ آذر
تعطیلی کارگاه بدلیل قطع اینترنت
Category: قانون کار, مرخصی ها
درصورت تعطیل یک جانبه کارگاه از سوی کارفرما ، تکلیف حقوق و دستمزد کارکنان چه می شود؟
۲۴ آبان
مهلت قانونی مراجع حل اختلاف وزارت کار جهت رسیدگی به پرونده ها
Category: مراجع حل اختلاف وزارت کار
اخیرا سوال ها و ابهامات متعددی از سوی کارگران و کارفرمایانی که درخصوص اختلافات خود به ادارات کار سراسر کشور مراجعه می کنند مطرح می شود مبنی بر اینکه آیا مراجع حل اختلاف قانونا برای...
  • 1
  • 2