0
سبد خرید خالیست.

تفاوت تطبیق

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > تفاوت تطبیق
۰۳ مرداد
تفاوت تطبیق
Category: طبقه بندی مشاغل
تاثیر تفاوت تطبیق در سنوات و اضافه کاری و فوق العاده ماموریت
۱۶ خرداد
طرح طبقه بندی مشاغل
Category: طبقه بندی مشاغل
افزایش مزد شغل در طرح طبقه بندی مشاغل
۰۳ خرداد
افزایش تفاوت تطبیق
Category: طبقه بندی مشاغل
تفاوت تطبیق در شرکت های دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار ، در چه مواردی مشمول افزایش می شود ؟
۰۱ خرداد
الزام به طرح طبقه بندی مشاغل
Category: طبقه بندی مشاغل
چرا کارفرمایان باید طرح طبقه بندی مشاغل داشته باشند؟
۱۷ آذر
نحوه محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل
Category: طبقه بندی مشاغل, قانون کار
سوال : حق جذب که به میزان ده درصد روی احکام کارگزینی نیروهای حکمی شهرداری قید شده و چند سالی هست که به طور مداوم پرداخت میشود، آیا چون از مزد شغل تفکیک شده است برای پاداش پایان کار...

برچسب ها

آزمون های استخدامی آیین دادرسی کار استخدام انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت حادثه و بیماری ناشی از کار حفاظت فنی و بهداشت کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری وزارت کار پایه سنوات، مزد سنوات ، کارهای سخت و زیان آور
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1400©