سوال : در کارگاهی که پنجشنبه ها تعطیل می باشد یعنی کار در پنج روز اول هفته برابر با ۴۴ساعت است ، در صورت مصادف شدن تعطیل رسمی با روز پنجشبه به چه صورتی باید محاسبه شود ؟
در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد ,روز جمعه نیز از ذخیره مرخصی وی کسر میگردد, آیا این رویه صحیح است ؟
