تجزیه و تحلیل و طراحی مشاغل

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات >
۱۹ مرداد
طراحی و طبقه بندی مشاغل از ۴۰ سال پیش تاکنون
Category: طبقه بندی مشاغل, فرهنگ سازمانی، مدیر...
چرا مدیران در گذشته به هیچ وجه زیر بار نظام طبقه بندی مشاغل نمیرفتند ؟ چرا این روزها مدیران و صاحبان کسب و کار از طبقه بندی مشاغل استقبال می کنند؟
۰۷ مهر
مدیریت منابع انسانی
آرمین خوشوقتی 
توسعه منابع انسانی سرآمد
معرفی مدل مدیریت منابع انسانی TTM
Category: دوره آموزشی, طبقه بندی مشاغل, قانون ...
مدل مدیریت منابع انسانی ttm گنجینه های وظایف ( Tasks Treasure Management ) در حال حاضر بعنوان یک مدل منابع انسانی جامع و کارآمد در تمامی صنایع و صنوف کشور شناخته شده و با توجه به ت...