در شرکتی که مشغول به کار هستم ,اگر فردی , روزهای پنجشنبه و شنبه درخواست مرخصی استحقاقی داشته باشد ,روز جمعه نیز از ذخیره #مرخصی وی کسر میگردد, آیا این رویه صحیح است ؟
وقتی کارکرد یک نفر احراز میشه ، کارفرما مکلف است عیدی و پاداش همه سالهای احرازی را طبق آخرین سال کارکرد محاسبه کند؟ مثلا اگر کسی از سال ۸۳ تا ۹۲ کارکردش محرز شده ، عیدی سال ۹۲...
