0
سبد خرید خالیست.

افزایش دستمزد

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > افزایش دستمزد
۰۸ مهر
پایه سربازی در طرح طبقه‌بندی مشاغل
Category: پایه سنوات، مزد سنوات ،, طبقه بندی م...
آیا پایه سربازی هر سال باید اضافه شود؟
۳۱ خرداد
تغییرات بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹
Category: حقوق و مزایا
بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹
۲۹ اردیبهشت
فوق العاده بدی آب و هوا
Category: حقوق و مزایا, طبقه بندی مشاغل
نحوه افزایش فوق العاده بدی آب و هوا چگونه است؟
۱۹ بهمن
عواقب افزایش غیر متعارف حقوق برای کارفرمایان
Category: سازمان تامین اجتماعی, قانون تامین اج...
سوال : آیا اگر کارکنان در لیست بیمه تامین اجتماعی افزایش حقوق نامتعارف باشند سیستم اجازه تایید لیست بیمه را نمی دهد؟
۰۲ بهمن
افزایش دستمزد در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل
Category: حقوق و مزایا, طبقه بندی مشاغل, قانون...
آیا باتوجه به تبصره ۲ دستورالعمل "نحوه اجرای مصوبه شورایعالی کار درخصوص افزایش مزد " که مزد رتبه و حق پست و نظایر آن را مشمول افزایش می داند بازهم حق جذب مشمول افزایش قانونی نخواه...
۳۰ دی
آیا در سال ۹۹ حق جذب افزایش داده خواهد شد؟
Category: حقوق و مزایا, طبقه بندی مشاغل
سوال : آیا حق جذب جزء مزد مبنای روزانه محسوب میشه ؟ و بهش اضافه کاری تعلق میگیره؟ آیا بهس هرسال افزایش قانونی تعلق میگیره؟

برچسب ها

آزمون های استخدامی آیین دادرسی کار استخدام انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت حادثه و بیماری ناشی از کار حفاظت فنی و بهداشت کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری وزارت کار پایه سنوات، مزد سنوات ، کارهای سخت و زیان آور
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1400©