تماس با ما
گالری
ثبت نام دوره های آموزشی
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
دوره های آموزشی
قانون کار برای کارفرمایان
دوره آموزشی نحوه طراحی قراردادهای کار
آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
تامین اجتماعی برای کارفرمایان
ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
مدیریت و ارزیابی عملکرد
اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
نگهداشت و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
آرمین خوشوقتی
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
آرمین خوشوقتی
۲۸
آذر
اطمینان از صحت طراحی مشاغل
Category: طبقه بندی مشاغل, مدیریت عملکرد, م...
اثربخشی و کارایی منابع انسانی
۲۸
آذر
رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان دولت
Category: آیین دادرسی کار
آیا وزارت کار می تواند از قبول نمودن وکلای کارگر و کارفرما خودداری کند؟
۲۵
آذر
رسالت مدیران منابع انسانی: اطمینان از صحت شایسته گزینی
Category: آزمون های استخدامی, استخدام, فرهن...
رسالت مدیران منابع انسانی در اطمینان از صحت شایسته گزینی
۱۹
آذر
قرارداد سفید امضاء
Category: قرارداد کار, مراجع حل اختلاف وزار...
آیا قرارداد سفید امضاء باطل است؟
۱۳
آذر
جبران خسارات ناشی از کار
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار
مسئولیت جبران خسارت ناشی از کار
۰۹
آبان
تعریف و مراحل شایسته گزینی
Category: مدیریت منابع انسانی
چگونگی طراحی شغل و جذب و استخدام
۰۹
آبان
تعریف مدیریت منابع انسانی
Category: مدیریت منابع انسانی
تعریف ساده مدیریت منابع انسانی
۲۶
مهر
مهلت کارفرما برای تصفیه حساب با کارگر
Category: حقوق و مزایا
مهلت تصفیه حساب با کارگر یک ماه است یا سه ماه ؟
۲۱
مهر
شکایت از بانک تجارت در اداره کار
Category: دیوان عدالت اداری, مراجع حل اختلا...
برای شکایت از بانک تجارت باید به اداره کار مراجعه کرد یا دیوان عدالت اداری؟
۱۸
مهر
برقراری بیمه بیکاری در صورت عدم ارسال لیست
Category: بیمه بیکاری
عدم ارسال لیست بیمه، و برخورداری از مقرری بیمه بیکاری
1
2
3
4
…
13
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور