تماس با ما
گالری
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
ثبت نام دوره های آموزشی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار
دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی در حوزه کارفرمایان
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
انگیزش و پاداش منابع انسانی
درخواست مشاوره منابع انسانی
توسعه منابع انسانی سرآمد
ورود / ثبت نام
0
سبد خرید خالیست.
نوبتکاری
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
نوبتکاری
۰۶
دی
محاسبه فوق العاده نوبتکاری
Category: نوبتکاری
چگونگی محاسبه فوق العاده در ماه
۲۰
اسفند
نوبتکاری در ایام مرخصی
Category: حقوق و مزایا, مرخصی ها, نوبتکاری
آیا درصورت بازخرید مرخصی کارگر نوبتکار ,باید با احتساب نوبتکاری پرداخت شود ؟
۲۱
بهمن
نحوه محاسبه نوبتکاری
Category: حقوق و مزایا, نوبتکاری
من از یکم تا بیست و یکم ماه بصورت صبح ثابت حضور داشتم و از تاریخ بیست و دوم ماه تا سی ام ماه شبکار شدم . حق شیفتم از چه تاریخی باید محاسبه شود؟
۱۰
دی
مرخصی در نوبتکاری
Category: مرخصی ها, نوبتکاری
آیا چنانچه دوره گردش نوبتکاری کارگری دوروزه وسه نوبتکار باشد(دوروز صبح-دو روزعصر-دو روزشب-دوروزاستراحت)15%فوق العاده نوبتکاری باید پرداخت شود ،چنانچه 8روز(دوره کامل گردش)از مرخصی...
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
وزارت کار
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور