0
سبد خرید خالیست.

نوبتکاری

توسعه منابع انسانی سرآمد > مقالات > نوبتکاری
۰۶ دی
محاسبه فوق العاده نوبتکاری
Category: نوبتکاری
چگونگی محاسبه فوق العاده در ماه
۲۰ اسفند
نوبتکاری در ایام مرخصی
Category: حقوق و مزایا, مرخصی ها, نوبتکاری
آیا درصورت بازخرید مرخصی کارگر نوبتکار ,باید با احتساب نوبتکاری پرداخت شود ؟
۲۱ بهمن
نحوه محاسبه نوبتکاری
Category: حقوق و مزایا, نوبتکاری
من از یکم تا بیست و یکم ماه بصورت صبح ثابت حضور داشتم و از تاریخ بیست و دوم ماه تا سی ام ماه شبکار شدم . حق شیفتم از چه تاریخی باید محاسبه شود؟
۱۰ دی
مرخصی در نوبتکاری
Category: مرخصی ها, نوبتکاری
آیا چنانچه دوره گردش نوبتکاری کارگری دوروزه وسه نوبتکار باشد(دوروز صبح-دو روزعصر-دو روزشب-دوروزاستراحت)15%فوق العاده نوبتکاری باید پرداخت شود ،چنانچه 8روز(دوره کامل گردش)از مرخصی...

برچسب ها

آزمون های استخدامی آیین دادرسی کار استخدام انضباطی بازنشستگی بیمه بیکاری تعطیلات تعلیق تغییر شرایط کار جانبازان و ایثارگران جبران خدمت حادثه و بیماری ناشی از کار حفاظت فنی و بهداشت کار حق بیمه حقوق و مزایا دسته‌بندی نشده دوره آموزشی دیوان عدالت اداری زمان کار سازمان تامین اجتماعی سنوات شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد شورای اسلامی کار طبقه بندی مشاغل طب کار عرف و رویه عیدی فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی، قانون تامین اجتماعی قانون کار قرارداد ها قرارداد کار مالیات مدیریت عملکرد مدیریت منابع انسانی مراجع حل اختلاف وزارت کار مرخصی بیماری و زایمان مرخصی ها مستمری مشاغل سخت و زیان آور مقالات نوبتکاری وزارت کار پایه سنوات، مزد سنوات ، کارهای سخت و زیان آور
تمام حقوق این سایت متعلق به شرکت سرآمد و برای این گروه محفوظ است. طراحی شده توسط گروه مهندسی لناوا 1400©