مالیات

۲۰ بهمن
کارفرما در چه مواردی می تواند از مزد کارگر برداشت نماید؟
Category: دیوان عدالت اداری
سوال: در صورتی که بدلیل نوع کار کارگر، کارفرما از کارگر طلبی داشته باشد آیا از مطالبات کارگر قابل برداشت است؟ پاسخ: اولا مطالبات کارگر جزو دیون ممتازه بوده و مطالبات کارگر جزء دیون...
۱۳ بهمن
سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات, طبقه بندی ...
دادنامه جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل در مناطق آزاد و ویژه
۲۸ دی
آراء وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری از ابتدای سال ۱۳۶۲ لغایت پایان آذر ماه ۱۴۰۰
Category: دیوان عدالت اداری
مجموعه آراء وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری از سال ۱۳۶۲ تا سال ۱۴۰۰
۰۶ دی
اقلام مزد و مزایای معاف از مالیات برای مشمولان قانون کار
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, دوره آموزش...
اظهارنظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری در خصوص اقلام خارج از مالیات بر درآمد حقوق کارکنان بخش خصوصی
۲۴ آبان
دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه معاون حقوقی رییس جمهور
Category: حقوق و مزایا, دیوان عدالت اداری, ساز...
ابطال بخشنامه مهم معاون حقوقی ریاست جمهوری در خصوص تسری افزایش دستمزد به سایر سطوح مزدی
۰۲ مهر
جدید ترین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, دیوان عدال...
مبنای محاسبه سنوات، در رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری
۲۵ شهریور
اصلاحیه دادنامه شماره ۳۳۲۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری
Category: دیوان عدالت اداری, سنوات
فقط مزد و حقوق و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل مبنای محاسبه سنوات هستند
۱۲ شهریور
معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزه ای
Category: حقوق و مزایا, مالیات
وزارت کار، اظهارنظر قبلی خود را در خصوص مزایای رفاهی و انگیزه ای اصلاح کرد .
۱۲ مرداد
اقلام حقوقی معاف از مالیات
Category: مالیات
اقلام رفاهی و انگیزه ای که از مالیات معاف هستند
۱۴ اردیبهشت
صدرو رأی وحدت رویه در موضوع حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر
Category: تعلیق, دیوان عدالت اداری
صدرو رأی وحدت رویه در موضوع حق السعی ایام بلاتکلیفی کارگر