سنوات

فقط مزد و حقوق و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل مبنای محاسبه سنوات هستند

با موضوع: ابطال ماده ۱ بخشنامه شماره ۷۳۰ (مورخ ۱۰/۱/۱۳۹۳) و ابطال ماده ۱ بخشنامه شماره ۵۱۶۵۲ (مورخ ۲۱/۳/۱۳۹۳) وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص مستثنی نمودن حق جذب از حقوق...

هیات عمومی دیوان عدالت اداری صراحتا نظر قبلی خود درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران مشمول قانون کار را تغییر داد

همه چیز درباره سنوات کارگران مشمول قانون کار

نحوه محاسبه سنوات کارگران مشمول قانون کار، با وجود رای جدید دیوان عدالت اداری

نامه متفاوت دیوان عدالت اداری درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران

جایگاه مزایای قانونی در مزد کارگران

بن و مسکن و کمک عائله مندی جزء مزد محسوب نمی شوند

دیوان عدالت اداری پذیرفت که مبنای محاسبه سنوات، مزد محسوب می شود.