دسته‌بندی نشده

۱۷ شهریور
جانشین پروری | استعدادیابی و جانشینی
Category: دسته‌بندی نشده
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری  تنها تعداد محدودی از شرکت ها واقعا آماده رویارویی با شرایطی هستند که آن را “جنگ استعدادها” نامیده اند . آرمین خوشوقتی شیما جعفرزاد...
۳۱ خرداد
رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبدیل قراردادهای مدت موقت به قرارداد دائم
Category: دسته‌بندی نشده
رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبدیل قراردادهای مدت موقت به قرارداد دائم موضوع: ۱۳۹۶ مدیرکل ؍۱۲؍۱۶- ۱۳۹۶ و بند آخر ( ۳ مکرر) نامه شماره ۲۴۴۲۱۴ ؍۳؍۱۷- عدم ابطال نا...
۱۶ خرداد
جانشین پروری و برند کارفرمایی | فرآیند مدیریت دانش و استعدادها | استخدام موثر
Category: دسته‌بندی نشده
آرمین خوشوقتی شیما جعفرزاده این روزها مدیران اجرایی، مدیران منابع انسانی و مسئولین جذب و استخدام از من سوال می کنند که: “آیا بقیه شرکت ها هم در جذب نیرو دچار مشکل هستند؟&#...
۳۱ اردیبهشت
نقش منابع انسانی در جبران خدمت کارکنان در سازمان
Category: دسته‌بندی نشده
نقش منابع انسانی در جبران خدمت کارکنان در سازمان مزیت مقایسه نرخ بازار (سطوح پرداخت برون سازمانی) و پرداخت مبنا (سطوح پرداخت درون سازمانی)   مدیریت استراتژیک منابع انسانی  ...
۲۰ آذر
integrity-in-the-workplace
تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی
Category: دسته‌بندی نشده
تمامیت (Integrity) و نقش توسعه منابع انسانی   امروزه بسیاری از سازمان‌ها از کلمه تمامیت در لیست ارزش های خود استفاده می‌کنند. اما این کلمه در عمل چه معنایی دارد و چگونه منا...
۱۹ آبان
عارضه یابی سازمانی
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه
Category: دسته‌بندی نشده
مدل عارضه یابی سازمانی شش جعبه یک "سیستم هشدار زودهنگام" مفید برای یک مشاور است که سعی در تصمیم گیری در مورد مکان و اقدام صحیح دارد. سه سطح عارضه یابی وجود دارد که سرنخ مداخلات ...
۳۰ شهریور
استخدام در یک شرکت داروسازی معتبر
Category: دسته‌بندی نشده
یک شرکت بسیار معتبر داروسازی از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید: رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت موضوع به ایمیل زیر ارسال کنید: saramad.hrd@gmail.com فرصت های شغ...
۳۰ مرداد
رسیدگی رایگان به اختلافات کارگری و کارفرمایی
Category: دسته‌بندی نشده
آیا دولت می تواند برای رسیدگی به شکایات کارگران هزینه ای دریافت نماید ؟
۰۸ مرداد
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM | ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل| طراحی شغل
Category: دسته‌بندی نشده
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل ) هدف اصلی مدیریت منابع انسانی این است که با استفاده از منابع انسانی موجود در سازمان سعی شود که بیشترین اث...
۳۰ تیر
بیمه بیکاری در پروژه ها
Category: دسته‌بندی نشده
چرا بیمه بیکاری در پروژه ها تعلق نمی گیرد ؟
  • 1
  • 2