دسته‌بندی نشده

اصل منحنی دوم رشد ساده است و برای یک شخص، محصول و یا یک تجارت قابل اجرا است. فاطمه عرفاتی زندگی شروع می شود، برای شروع یک شیب را تجربه می کنیم چون زنده ماندن در ابتدا یک مبارزه ...

به گزارش خبرنگار ایلنا: آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق و روابط کار) در خصوص علت‌ عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در کارگاه‌ها گفت: این روزها با افزایش قیمت‌ها و کاهش قدرت خرید کارگره...

مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری  تنها تعداد محدودی از شرکت ها واقعا آماده رویارویی با شرایطی هستند که آن را “جنگ استعدادها” نامیده اند . آرمین خوشوقتی شیما جعفرزاد...

رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص تبدیل قراردادهای مدت موقت به قرارداد دائم موضوع: ۱۳۹۶ مدیرکل ؍۱۲؍۱۶- ۱۳۹۶ و بند آخر ( ۳ مکرر) نامه شماره ۲۴۴۲۱۴ ؍۳؍۱۷- عدم ابطال نا...

آرمین خوشوقتی شیما جعفرزاده این روزها مدیران اجرایی، مدیران منابع انسانی و مسئولین جذب و استخدام از من سوال می کنند که: “آیا بقیه شرکت ها هم در جذب نیرو دچار مشکل هستند؟&#...

نقش منابع انسانی در جبران خدمت کارکنان در سازمان مزیت مقایسه نرخ بازار (سطوح پرداخت برون سازمانی) و پرداخت مبنا (سطوح پرداخت درون سازمانی)   مدیریت استراتژیک منابع انسانی  ...

یک شرکت بسیار معتبر داروسازی از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید: رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت موضوع به ایمیل زیر ارسال کنید: saramad.hrd@gmail.com فرصت های شغ...