دسته‌بندی نشده

۲۰ آذر
integrity-in-the-workplace
تمامیت (یکپارچگی | صداقت ) و نقش توسعه منابع انسانی
Category: دسته‌بندی نشده
تمامیت (Integrity) و نقش توسعه منابع انسانی   امروزه بسیاری از سازمان‌ها از کلمه تمامیت در لیست ارزش های خود استفاده می‌کنند. اما این کلمه در عمل چه معنایی دارد و چگونه منا...
۱۹ آبان
عارضه یابی سازمانی
عارضه یابی سازمانی: شش مکان برای جستجوی عارضه
Category: دسته‌بندی نشده
مدل عارضه یابی سازمانی شش جعبه یک "سیستم هشدار زودهنگام" مفید برای یک مشاور است که سعی در تصمیم گیری در مورد مکان و اقدام صحیح دارد. سه سطح عارضه یابی وجود دارد که سرنخ مداخلات ...
۳۰ شهریور
استخدام در یک شرکت داروسازی معتبر
Category: دسته‌بندی نشده
یک شرکت بسیار معتبر داروسازی از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید: رزومه خود را با ذکر عنوان شغلی در قسمت موضوع به ایمیل زیر ارسال کنید: saramad.hrd@gmail.com فرصت های شغ...
۳۰ مرداد
رسیدگی رایگان به اختلافات کارگری و کارفرمایی
Category: دسته‌بندی نشده
آیا دولت می تواند برای رسیدگی به شکایات کارگران هزینه ای دریافت نماید ؟
۰۸ مرداد
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM | ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل| طراحی شغل
Category: دسته‌بندی نشده
مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل TTM (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل ) هدف اصلی مدیریت منابع انسانی این است که با استفاده از منابع انسانی موجود در سازمان سعی شود که بیشترین اث...
۳۰ تیر
بیمه بیکاری در پروژه ها
Category: دسته‌بندی نشده
چرا بیمه بیکاری در پروژه ها تعلق نمی گیرد ؟
۳۰ خرداد
اعطای رتبه در نظام طبقه بندی مشاغل
Category: دسته‌بندی نشده, طبقه بندی مشاغل
نحوه اعطای رتبه در طرح طبقه بندی مشاغل
۰۱ خرداد
توسعه منابع انسانی سرآمد
توسعه منابع انسانی
Category: دسته‌بندی نشده
زمان مطالعه: 3 دقیقه ترجمه شیما جعفرزاده توسعه منابع انسانی  (Human Resource Development (HRD مجموعه ای از فعالیتهای سازمان یافته است که در یک مدت زمان خاص انجام می شود و به منظ...
۱۶ اردیبهشت
دوره قانون کار
Category: دسته‌بندی نشده
یکی از ارکان اصلی در مدیریت، نیروی انسانی است و هر مدیر، کارفرما ،شرکت یا سازمانی ناگزیر است با بکارگیری نیروی انسانی، اهداف سازمانی خود را محقق کند. بکارگیری و تعامل با نیروی ا...
۲۱ فروردین
https___blogs-images.forbes.com_rebeccaskilbeck_files_2019_02_Maintianing-Motivation-in-employees-Blog-Graphic-1200x861
نظام پیشنهادات
Category: دسته‌بندی نشده
نظام پیشنهادها چیست؟ امروزه مدیریت مشارکتی یکی از پیشرفته ترین و موثر ترین روشهای مدیریت در دنیاست، و کارامدترین و اصلی ترین ابزار در این نوع مدیریت نظام پیشنهادهای سازمانی است ...
  • 1
  • 2