تماس با ما
گالری
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
ثبت نام دوره های آموزشی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی شریک تجاری منابع انسانی
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار
دوره آموزشی قوانین تامین اجتماعی در حوزه کارفرمایان
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
مدیریت استعدادیابی و جانشین پروری
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
انگیزش و پاداش منابع انسانی
درخواست مشاوره منابع انسانی
توسعه منابع انسانی سرآمد
ورود / ثبت نام
0
سبد خرید خالیست.
حقوق و مزایا
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
حقوق و مزایا
۲۱
فروردین
دستمزد مقطوع و دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۴۰۱
Category: حق بیمه, حقوق و مزایا, سازمان تامین ...
بخشنامه سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه افزایش دستمزد و حق بیمه در سال ۱۴۰۱ و همچنین لیست دستمزد مقطوع بیش از ۳۰۰ رشته شغلی صنفی در سال ۱۴۰۱، و همچنین بخشنامه نقل و انتقال اشخاص ح...
۲۲
اسفند
بخشنامه مزد و مزایا سال ۱۴۰۱
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, وزارت کار
حداقل مزد و مزایا 1401 حقوق و مزایای کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۱ اعلام شد.ص۱
۰۶
دی
اقلام مزد و مزایای معاف از مالیات برای مشمولان قانون کار
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, دوره آموزش...
اظهارنظر معاونت حقوقی ریاست جمهوری در خصوص اقلام خارج از مالیات بر درآمد حقوق کارکنان بخش خصوصی
۲۴
آبان
دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه معاون حقوقی رییس جمهور
Category: حقوق و مزایا, دیوان عدالت اداری, ساز...
ابطال بخشنامه مهم معاون حقوقی ریاست جمهوری در خصوص تسری افزایش دستمزد به سایر سطوح مزدی
۰۲
مهر
جدید ترین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, دیوان عدال...
مبنای محاسبه سنوات، در رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری
۱۲
شهریور
معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزه ای
Category: حقوق و مزایا, مالیات
وزارت کار، اظهارنظر قبلی خود را در خصوص مزایای رفاهی و انگیزه ای اصلاح کرد .
۰۴
فروردین
محاسبات حقوق و مزایای ۱۴۰۰
Category: پایه سنوات، مزد سنوات ،, جبران خدمت,...
محاسبه حقوق و مزایای قانونی سال ۱۴۰۰
۱۱
اسفند
رای جدید دیوان عدالت اداری درباره سنوات
Category: حقوق و مزایا, دیوان عدالت اداری, سنو...
هیات عمومی دیوان عدالت اداری صراحتا نظر قبلی خود درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران مشمول قانون کار را تغییر داد
۲۶
بهمن
معاون حقوقی رییس جمهور توضیح داد
Category: حقوق و مزایا
توضیحات معاون حقوقی رییس جمهور درباره عدم افزایش حقوق کارگران مشمول قانون کار
۲۴
بهمن
مدیریت عملکرد منابع انسانی و پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد
Category: حقوق و مزایا, دوره آموزشی, مدیریت عم...
کارگاه مدیریت عملکرد منابع انسانی
1
2
3
…
7
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
وزارت کار
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور