تماس با ما
گالری
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
ثبت نام دوره های آموزشی
دوره جامع مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی اصول کاربردی قانون کار برای کارفرمایان
حقوق و دستمزد و نحوه طراحی قرارداد کار
دوره تخصصی آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
مدیریت منابع انسانی (ارزشیابی، طبقه بندی و طراحی مشاغل) بر اساس مدل TTM
مدیریت عملکرد کارکنان بر اساس مدل TTM
نیازسنجی آموزشی مبتنی بر مهارت بر اساس مدل TTM
نظام جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
اصول مصاحبه گری بر اساس مصاحبه استخدامی شایسته محور
رویکرد ها و سبک های نوین رهبری
درخواست مشاوره منابع انسانی
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
حقوق و مزایا
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
حقوق و مزایا
۲۴
آبان
دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بخشنامه معاون حقوقی رییس جمهور
Category: حقوق و مزایا, دیوان عدالت اداری, ...
ابطال بخشنامه مهم معاون حقوقی ریاست جمهوری در خصوص تسری افزایش دستمزد به سایر سطوح مزدی
۰۲
مهر
جدید ترین رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری
Category: جبران خدمت, حقوق و مزایا, دیوان ع...
مبنای محاسبه سنوات، در رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت اداری
۱۲
شهریور
معافیت مالیاتی مزایای رفاهی و انگیزه ای
Category: حقوق و مزایا, مالیات
وزارت کار، اظهارنظر قبلی خود را در خصوص مزایای رفاهی و انگیزه ای اصلاح کرد .
۰۴
فروردین
محاسبات حقوق و مزایای ۱۴۰۰
Category: پایه سنوات، مزد سنوات ،, جبران خد...
محاسبه حقوق و مزایای قانونی سال ۱۴۰۰
۱۱
اسفند
رای جدید دیوان عدالت اداری درباره سنوات
Category: حقوق و مزایا, دیوان عدالت اداری, ...
هیات عمومی دیوان عدالت اداری صراحتا نظر قبلی خود درخصوص مبنای محاسبه سنوات کارگران مشمول قانون کار را تغییر داد
۲۶
بهمن
معاون حقوقی رییس جمهور توضیح داد
Category: حقوق و مزایا
توضیحات معاون حقوقی رییس جمهور درباره عدم افزایش حقوق کارگران مشمول قانون کار
۲۴
بهمن
مدیریت عملکرد منابع انسانی و پرداخت پاداش مبتنی بر عملکرد
Category: حقوق و مزایا, دوره آموزشی, مدیریت...
کارگاه مدیریت عملکرد منابع انسانی
۰۴
دی
بن و مسکن در کارکرد کمترراز یک ماه
Category: حق بیمه, حقوق و مزایا
نحوه محاسبه حق بیمه بن و مسکن
۰۳
دی
بازنگری در طرح طبقه بندی مشاغل
Category: حقوق و مزایا, طبقه بندی مشاغل
چگونگی افزایش ضریب ریالی در طرح طبقه بندی مشاغل
۲۶
مهر
مهلت کارفرما برای تصفیه حساب با کارگر
Category: حقوق و مزایا
مهلت تصفیه حساب با کارگر یک ماه است یا سه ماه ؟
1
2
3
…
7
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دسته‌بندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور
