تماس با ما
گالری
ثبت نام دوره های آموزشی
مقالات و نوشته ها
خدمات سرآمد
درباره سرآمد
دوره های آموزشی
قانون کار برای کارفرمایان
دوره آموزشی نحوه طراحی قراردادهای کار
آیین دادرسی و نحوه دفاع در مراجع حل اختلاف
تامین اجتماعی برای کارفرمایان
ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
مدیریت و ارزیابی عملکرد
اصول و فنون مصاحبه با رویکرد مصاحبه شایسته محور
مدیریت منابع انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی
نگهداشت و جبران خدمت مبتنی بر عملکرد
توسعه منابع انسانی سرآمد
0
سبد خرید خالیست.
حفاظت فنی و بهداشت کار
توسعه منابع انسانی سرآمد
>
مقالات
>
حفاظت فنی و بهداشت کار
۰۱
اسفند
معاینات پزشکی ابتدای استخدام
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت...
آیا همچنان باید معاینات پزشکی بدو استخدام و معاینات ادواری سالانه را انجام دهیم؟
۳۰
بهمن
دستورالعمل معاینات شغلی ابطال شد
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت...
دستورالعمل معاینات شغلی ابطال شد
۰۴
آبان
دستورالعمل جدید رییس قوه قضاییه
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت...
دستورالعمل مورخ : ۱۳۹۹/۷/۳۰ رییس قوه قضاییه نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان و پیشگیری از آن
۱۴
مهر
مسئولیت کارفرما درخصوص ایمنی کارگران
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت...
ارائه گواهی پزشکی کارگر مبنی بر عدم استفاده از تجهیزات ایمنی
۲۶
مرداد
لزوم حضور مشاور بهداشت حرفه ای در کارگاه
Category: حفاظت فنی و بهداشت کار
آیا هنوز ملزم به استخدام مشاور بهداشت حرفه ای هستیم؟
۱۸
مرداد
کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار
Category: حفاظت فنی و بهداشت کار
لزوم تشکیل کمیته حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاه های کمتر از ۲۵ نفر پرسنل
۰۸
بهمن
لزوم انجام معاینات بدو استخدام
Category: حادثه و بیماری ناشی از کار, حفاظت...
سوال : یکی از کارکنان برای کارافتادگی اقدام نمودند که بیمه طبق ماده۹۰ درخواست مدارک استعلام پزشکی خواسته از کارفرما ؛ اما کارفرما مدارکی در زمان استخدام نداشته، حالا جریمه ای به...
برچسب ها
آزمون های استخدامی
آیین دادرسی کار
از کار افتادگی
استخدام
انضباطی
بازنشستگی
بیمه بیکاری
تعطیلات
تعلیق
تغییر شرایط کار
جانبازان و ایثارگران
جبران خدمت
جمعه کاری
حادثه و بیماری ناشی از کار
حفاظت فنی و بهداشت کار
حق بیمه
حقوق و مزایا
دستهبندی نشده
دوره آموزشی
دیوان عدالت اداری
زمان کار
سازمان تامین اجتماعی
سنوات
شورای اسلامی کار
طبقه بندی مشاغل
طب کار
عرف و رویه
عیدی
فرهنگ سازمانی، مدیریت منابع انسانی،
قانون تامین اجتماعی
قانون کار
قرارداد ها
قرارداد کار
مالیات
مدیریت عملکرد
مدیریت منابع انسانی
مراجع حل اختلاف وزارت کار
مرخصی بیماری و زایمان
مرخصی ها
مستمری
مشاغل سخت و زیان آور
مقالات
نوبتکاری
پایه سنوات، مزد سنوات ،
کارهای سخت و زیان آور